各学院(部):
根据《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知》(闽人社文[2017]96号)精神,现组织开展4008云顶集团2017年百千万人才工程国家级人选推荐申报工作,有关事项通知如下:
一、选拔重点
选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程,进一步聚焦高精尖缺人才。要重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选。
二、推荐人选条件
推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50 岁以下(1967 年 1 月 1 日以后出生),并具备以下条件之一:
1.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。
3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
4.拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
不在直接从事专业技术工作的领导,不作为推荐对象。
三、材料报送
请推荐单位于4月25日前将推荐人选以下材料报送人事处师资发展科。
1.单位推荐报告一份(盖章)
2.候选人有关业绩证明材料(如承担国家和省部级重点项目、课题证明材料,获奖证书、专利证书和表彰证书等)二份(用A4纸装订)。
3.人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成报送的人选数据库文件(文件名后缀为“.RPU”),及相应打印生成的《百千万人才工程国家级人选候选人基本信息登记表》(用A4纸装订),一式三份。《福建省百千万人才工程候选人基本信息一览表》一份(含电子版)。上述个人信息采集工具及情况一览表可从福建省人社厅门户网(www.fjrs.gov.cn)专家工作处页面下载。有关材料电子版请发至rscxfz@163.com 。
请各学院(部)认真做好人选推荐工作,并确保书面表格材料与电子数据文件内容一致,核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料,如有造假,一经发现取消推荐资格。有关涉密人员的资料,应进行脱密处理,并在材料明显位置明确标出。
联系人:肖方峥 联系电话:2657730。
4008云顶集团人事处
2017年4月16日